https://noboqbartar.ir/shop
دانلود پاورپوینت مديريت انگيزش با فرمت ppt ودر 89 اسلاید قابل ویرایش
قسمتی از متن پاورپوینت
عناوین وسرفصل مطالب
بخش اول : تعاریف و مفاهیم
مقدمه
اهمیت انگیزش کارکنان
تعريف انگيزش
عناصر انگيزش
فرآيند انگيزش
انواع انگيزه ها
انگيزه و هدف
ارتباط انگيزه با هدف
نحوه شكل گيري رفتار
بخش دوم : تئوریهای انگیزش
تئوريهاي محتوايي
تئوري سلسله مراتب نيازهاي مازلو
نظريه نيازهاي آشكار (نظريه هنري ماري )
تئوري دو عاملي هرزبرگ
تئوری دو ساحتی…
دانلود پاورپوینت PMSM با فرمت ppt ودر 39 اسلاید قابل ویرایش
قسمتی از متن پاورپوینت
4- موتورهاي pmsm
نوع ديگري از موتورهاي مغناطيس دائم موتورهاي سنكرون مغناطيس دائم يا PMSM مي باشد. از ميان موتورهاي AC موتور PMSM رقيب جدي براي موتورهاي dc و حتي نوع القايي در كاربردهاي سرودرايو، با قابليت بالا، مطرح مي باشد در واقع برتري اين نوع موتورها جايگزيني سيم بندي تحريك، منبع تغذيه DC و رينگهاي لغزان با مواد مغناطيسي طبيعي به عنوان يك تحريك دائم است. اين…
دانلود پاورپوینت برنامه ريزي استراتژيك و تحليل swot در بانك با فرمت ppt ودر 41 اسلاید قابل ویرایش قسمتی از متن پاورپوینت
مقدمه :
دنیای امروز دنیای رقابت بنگاه های اقتصادی به منظور تسخیر بازارها است.
بخش بانکی یکی از بخش های مهم اقتصاد هر کشور است که مدیریت صحیح و منطقی
آن باعث اجرای صحیح سیاست های پولی و نیز افزایش رفاه اجتماعی می شود.
صنعت بانکداری ایران در دهه 80 دچار تحولات ساختاری اساسی شده است.
هر بحران در یک بانک قابلیت آن را دارد…
دانلود پاورپوینت شبکه های عصبی مصنوعی با فرمت ppt ودر 39 اسلاید قابل ویرایش
قسمتی از متن پاورپوینت
تاریخچه :
1- بررسی عملکرد نورون های بیولوژیک قبل از اختراع کامپیوترهای دیجیتال( دهه های 1930و1940 )
2- وارن مک کالچ ( متخصص اعصاب ) و والتر پیتس ( منطق دان )مدل ساده عملکرد نورون های بیولوژیک را تحت مقاله ای بنام محاسبات منطقی در فعالیت عصبی منتشر کردند. (1943 )
3-پس از اختراع کامپیوترهای دیجیتال در دهه 1950 دانشمندان علوم پایه براساس فعالیتهای مک…
دانلود پاورپوینت حرکت به سوی خود سازمان دهی سازمان ها به منزله مغزها با فرمت ppt ودر 26 اسلاید قابل ویرایش
قسمتی از متن پاورپوینت
مقدمه
q جی .آر.تیلور در کتاب تاریخ طبیعی مغز درباره تفاوت های میان مغز انسان و ماشین مطالبی ارائه کرده است .
qمی توان مقدار از غشای حرکتی کورتکس مغز را برداشت بدون آنکه بخشی از ماهیچه های بدن فلج شوند.
q نتیجه حاصل از مشاهده عملکرد این سیستم تکامل یافته این است که : زمانی که انجام کاری ضرورت دارد ، بهتر است با…
دانلود پاورپوینت تكنيك‌ها و ابزارهاي شناسايي خطرات و ارزيابي ريسك با فرمت ppt ودر 101 اسلاید قابل ویرایش
قسمتی از متن پاورپوینت
مفاهيم ارزيابی ريسک و خطر
خطر(Hazard)
منبع بالقوهً آسيب
توجه: آسيب بالقوهً ممکن است آسيب انسانی، صدمه به محيط، صدمه به اموال يا ترکيبی از اينها باشد.
خطرات
خطر بالقوه چيزی است که به طور بالقوه بتواند موجب ايجاد آسيب از جمله بيماری، آسيب ديدگی، صدمه به اموال، محصولات، خسارت به توليد يا افزايش…
دانلود پاورپوینت استاندارد حسابداري شماره 22 گزارشگري مالي مياندوره اي با فرمت ppt ودر 23 اسلاید قابل ویرایش
قسمتی از متن پاورپوینت
هدف استاندارد
•هدف اين استاندارد تعيين حداقل محتواي گزارش مالي ميان‌دوره‌اي و تعيين اصول شناخت و اندازه‌گيري قابل اعمال در تهيه صورتهاي مالي كامل يا فشرده ميان‌دوره‌اي است. گزارش مالي ميان‌دوره‌اي به…
دانلود پاورپوینت برون سپاري استراتژيگ با فرمت ppt ودر 40 اسلاید قابل ویرایش
قسمتی از متن پاورپوینت
در اين مبحث چه گفته خواهد شد؟
ادبيات برون سپاري
معرفي كليات متدولوژي IAP
(متدولوژي سازمان مديريت صنعتي در برون سپاري استراتژيك)
چگونگي انتخاب فعاليت ها براي برون سپاري
چگونگي انتخاب ارائه دهندگان خدمت
پايش عملكرد
ادبيات برون سپاري – معرفي كليات متدولوژي IAP
سخن آغازين
پيتر دراكر در ارتباط با برون سپاري و آثار آن مي گويد:…
دانلود پاورپوینت فرايندعمومي برنامه ريزي استراتژيك (نگرش پيش تدبيري ) با فرمت ppt ودر 43 اسلاید قابل ویرایش
قسمتی از متن پاورپوینت
qفرايند عمومي جمع آوري اطلاعات تا تجزيه وتحليل وتدوين برنامه استراتژيك در نگرش پيش تدبيري
q تدوين اركان جهت ساز(ماموريت, آرمان, ارزش)
qماتريس ارزيابي عوامل خارجي (EFE)
qماتريس ارزيابي عوامل داخلي (IFE)
q ماتريس بررسي مقايسه‌اي رقابت (CPM)
qمدل تحليل SWOT و پيشنهاد راهبردهاي خرد و كلان
q ماتريس برنامه ريزي…
دانلود پاورپوینت روشهای ایجاد انگیزه در کارکنان با فرمت ppt ودر 26 اسلاید قابل ویرایش
قسمتی از متن پاورپوینت
1. هدفگذاری
2. توسعه شغلی
3. غنی سازی شغل
4. گردش شغلی
5. مدل خصوصیات ویژه شغلی
6. مشارکت
7. داشتن انتظارات بالا
8. ارائه پاداش باارزش
9. توجه به تفاوتهای فردی کارکنان
10. مهندسی شغل
11. مشاغل گروهی
1. هدفگذاری
هدف گذاری را می توان روشی دانست که کارکنان در جهت رسیدن به اهداف تعیین شده تلاش می کنند. این نظریه که انگیزش و عملکرد…